理念原则

1.人品第一，能力第二；信仰第一，文凭第二；奉献第一，回报第二。
2.公司职员必须是在全国公开招聘并经试用考核后才能成为正式职员，任人为贤而不是任人为亲。
3.公司职员都必须由有共同信仰的人员组成，认同公司的经营理念和公司文化，并自愿投身到中华民族传统文化事业中来，投身到改善群众生活水平和生活质量以及生活品味的社会活动中来。
4.打造年轻活泼、意气风发、勤奋好学、勇往直前、敬天爱人、感恩孝道、清净无染、知足常乐，有活力有热情的优秀团队。

相关要求

1.具有正确的人生价值观，社会责任感，团结，进取，合群，友善，感恩，孝道，知足，友好，具备非政治性的人生信仰。
2.工作积极进取，高度的工作热情，良好的团队合作精神，敬业爱岗，有独立思考能力，有创新精神，工作认真负责。
3.管理岗位需要有电子商务、市场营销、企业管理或相关专业中专相当或以上学历。
4.普通职员在符合基本原则和基础素质要求的前提下，以高中，中专应届毕业生优先。
5.形象阳光，主动激情，语言表达能力强，善于沟通且乐于沟通。具有一定的市场分析及判断能力，具有良好的客户服务意识，具有亲和力。
6.职员入职后，需要经过1-3个月的试用期方能成为公司的正式职员。